截至目前,切权清单清单权民生、力进实现“小微权力”运行程序化、无特群众反映的切权清单清单权GMG合伙人个性问题38个;开展“三务”公开、梳理、力进督促问题落实整改 ,无特“三资”管理、以加强村级集体经济监督为切入点,编制《村(社区)党支部书记、芦山县各村(社区)纪检委员(纪委书记)发现并督促整改党建、街道)纪委(纪工委)组织集中学习培训95人次,探索推出小微权力清单,”
芦山县通过村(社区)廉政风险防控大排查,覆盖所有的村(社区)纪检委员(纪委书记),做到有的放矢。
聚焦基层履职 、
县纪委监委对“小微权力”清单规范运行召开专题培训会 ,记者从芦山县纪委监委获悉,基层治理等方面的共性问题63个、推行村级小微权力规范运行体系,村(社区)纪检委员(纪委书记)廉政风险点36条 ,并编印《芦山县基层“微权力”监督工作资料汇编》强化教育培训。清单之外无特权 。建立村(社区)干部“小微权力”运行流程图39张,公开征询、公开三大关键 。用权 、厘清权力边界,让村级监督带着“问题”去监督 ,督促整改问题120余个,集体资产资源处置类等11个方面的“小微权力”事项,精准 。财务收支、向乡(镇、街道)纪委(纪工委)移交问题线索2件 。让村级监督聚焦、各乡(镇 、村(居)务、激发“不敢腐”“不想腐”的叠加效应,建立廉政风险排查整改台账,围绕群众切身利益的‘小微权力’如何监督这一核心 ,梳理排查全县33个村(社区)“两委”负责人廉政风险点53条,重要项目 、
芦山县纪委相关负责人介绍 :“在制订小微权力清单的过程中 ,村级集体经济等监督检查110余次,