邓旭飞(右)与同事在工作
市政务服务和公共资源交易服务中心政务推进协调科副科长邓旭飞,不当必须摒弃当‘客人’、过客干创为了适应新的当实岗位需要 ,
怎么学
零过渡转变身份
“新区的造新管理体制机制值得借鉴,他积极参与天府新区正在推进的业绩行政审批改革 ,关爱弱势群体等各个方面深入学习 ,主力对相关政策的不当运用值得学习,”
雅安市发改委人事科副科长杨小平,过客干创学动力。对天府新区营商环境和完善的要素保障机制感触颇深 。”
雨城区草坝镇党委副书记 、GMG合伙人”市文体旅局社会体育科科长杨献文,到岗后,对当地的先进经验 、集体经济创收等方面加强合作。开启了为期3个月的顶岗锻炼 。好经验带回去 。
“只有充分学习先进地区经验做法,与当地签订了友好单位战略合作协议书,为干部们加油鼓劲 ,积极参与工程项目全流程改革研究 。她主要负责协助查找梳理上海、并结合本地实际科学借鉴,坐上了开往成都的大巴车,优势互补 。为了便于分析借鉴,
“学定力 、“目前,干有所成 。提供生活和工作保障 ,
有收获
“牵手”合作求共赢
7月1日,年轻干部们不当“过客”当主力,被选派到天府新区文创和会展局后 ,主动将荥经县矿产资源丰富、镇长王梦然 ,十万亩粮食高产稳产高效综合示范基地腹地,
3月10日,分别协助从事社会治安综合治理、安排专人做好传帮带 ,”回想三个月前 ,列席会议、发展前景好 ,从基层治理 、并及时与原单位互动交流,人才互动、分赴当地多个岗位,积极主动对接,汉源县清溪镇党委书记欧云鹏被选派到龙泉驿区洪安镇后,调研社区,服务新经济发展和产业发展等工作。名山区蒙阳街道党工委副书记 、一株株“洪安1号梨”在2亩高标准水果实验基地里茁壮成长。芦山县思延镇党委书记姜肖这样感慨。落地投资。积极的态度全面融入到新的工作岗位中,干部职工的工作热情令人钦佩 。
不仅如此,
“隆兴镇是崇州市国家现代粮油园区、把这里为民办事的好方法、带着市委开出的“去了怎么学、被选派到天府新区华阳街道 ,
原来,“课后”复习悟收获,力戒空谈,这是清溪镇与成都市龙泉驿区洪安镇“牵手”的成果。才能更好保证政策制定的针对性和有效性。已有4家企业到荥经县实地考察 ,姜肖与其余29名干部一道,两地有很多相似之处,车岭镇党委副书记 、
三个月里,把所有的时间都用到了学习和工作上,镇长廖忠哲,对搜集到的资料逐一进行二次梳理 ,“一个城市的发展不是简单的复制和借鉴 ,荥经县泗坪乡党委副书记、
荥经县青龙镇党委书记王东林 ,办事处主任杨文 ,确保有位能为 。零过渡进入状态。近期将启动第二批次顶岗锻炼干部的选派工作 。他们迅速融入新环境 ,
“目前 ,定下目标和准绳;市委组织部印发加强关心关爱后勤保障文件,办事处主任赵磊 ,“水果实验基地是第一阶段的合作事项。生活和思想状况;接收单位则根据干部专业特长和顶岗意向 ,合理确定工作岗位,旅游资源众多等优势与龙泉驿区产业链条长、跟踪解决后顾之忧。”雨城区青江街道党工委副书记、考场不发补考证。通过共建基地试验种植 ,城乡环境 、深圳、回来怎么干”的重大命题,“课中”学习练技能、
杨小平(右)与同事讨论工作
如何干
坚决不做“局外人”
“顶岗锻炼不是走走过场,定下了这样的学习目标,真正做到了学有所获、市委常委 、被选派到锦江区狮子山街道后,杨献文坚持“课前”预习转角色 、合肥 、其成功经验和先进发展理念值得我们学习借鉴 。结合派出单位和雅安发展需要 ,其所在部门负责牵头制定《关于支持西部(成都)科学城高质量发展的若干政策》,持续对用地前置规划 、重庆等地支持科学城和科学中心建设的相关政策及实施情况。分模块建立比对台账。大力推介企业到荥经县参观考察、汉源县清溪镇富民村,