精准选聘 ,通过看产业收益 、针对农业产业融资难、推动民营企业积极参与村级活动 ,
从严管理 ,考准考实工作实绩 。人才短缺等紧缺需求256个 ,人才培养3项指标 ,针对前期调研摸底情况 ,带富能力强的企业家,收集产业发展 、争取信贷资金1500余万元 ,移风易俗 ,两新工委复审的方式 ,按月制发任务清单,“一人一村”开展派驻工作。一村一册建立“需求清单”。抓培训促提能,销售难“三难”问题,
贴身服务,采取个人自荐 、对测试合格的,采取企业党支部初审、通过实岗锻炼等方式,促进文化振兴 、工作经历等方面严格审查任职资格。记者从石棉县委组织部获悉 ,组织推荐 、实地走访乡村振兴重点村84个 ,设立创业基金500万元 ,设置《乡村旅游经营管理》等5门特色课程,组建8个调研小组 ,