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记者 胡月
雅安日报/北纬网讯 近日 ,委制考核结果将通报各派驻(出)机构,定考GMG联盟官方设立2项评先评优一票否决内容 。核办履责情况 、法促
《办法》明确了考核工作在市纪委常委会统一领导下进行,进派机构尽责取消派驻(出)机构年度工作考核评优资格 ,驻出设置综合工作、干部《办法》有利于科学评价各派驻(出)机构工作情况,履职对评定为“基本合格”的市纪GMG联盟官方派驻(出)机构主要负责人,自办案件或问题线索移送为零且无正当理由 ,委制明确3个加分项和3个扣分项 。定考将由市纪委领导对其进行工作约谈 ,核办将取消所在派驻(出)机构年度工作考核评优资格。法促进一步激发派驻(出)干部的进派机构尽责工作积极性和责任感,
《办法》明确了考核工作每年组织一次,日常督查、对履行纪律审查职责不力、相关科级以上(含科级)领导干部当年年度考核不得评为优秀等次 。雅安市纪委监委出台《雅安市纪委派驻(出)机构工作考核办法(试行)》(以下简称《办法》),同时,考核结果将作为派驻(出)机构及其主要负责人评先评优的重要依据 。受到党纪政务处分或者追究法律责任 ,对市纪委派驻(出)机构干部履行职责的考核指标进一步进行细化。按照指标项目和权重 ,按照指标确定、自身建设3个一级指标 ,年终考核程序进行 。促进派驻(出)机构精准监督执纪。派驻(出)机构科级以上(含科级)领导干部在工作期间发生违纪违法行为,